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植物养发加盟馆：女人养发秘籍，再也不怕掉头发了

由于现在工作和生活的压力越来越大，很多女性都有***的趋势，然而天气炎热会加快头皮的替换，所以更加的容易掉发。今天养发馆加盟的小编就为大家介绍一下让头发***健康靓丽的方法，一起来看看吧。

水温不超40℃

女性在洗头的时候如果水温过高会让发质变差，使用40℃以下的温水来冲洗头发，然后用橄榄油混合柠檬汁涂抹头皮片刻，过一刻钟后冲洗干净即可。

多吃肉蛋奶

头发的主要成分是蛋白质，因此要适当多吃些肉、鱼、蛋、奶、豆等蛋白质，同时注意荤素搭配，营养平衡，控制脂肪的摄取，有利头发生长。

适当勤洗头

入夏后气温上升，皮脂分泌增加，头发易变油，更容易吸附灰尘、***原等污物。

因此，应该在冬天原有的洗头频率上适当调整，隔一天一洗，或是每天只用清水冲洗，这样既保证了头皮有适量油脂，又能去除污垢及***原。

湿发不外出

头发没干就外出，易沾染空气中的灰尘，附着在头皮上容易堵塞毛孔，引起***。

洗头后好用电吹风低温档吹干头皮，然后让法丝自然阴干，既能预防头皮滋生***，又能防止高温伤害头发。

养发馆加盟养发馆生意想要好,离不开员工的配合。那么，怎么做好员工的管理呢?这个问题永远是经营管理中遇到的难题。很多的养发馆，有技术，有经验，有口碑的养发师，没有待遇;新员工，没技术，无经验，工资也低，更容易跳槽。试问，这样的状况下，养发馆的经营怎么会好?一个新员工，他们为什么来我们这个养发馆工作?无外乎三个原因：钱给得很到位;能学到相关的技术员;有发挥才干的平台。

如果这三条一个都没有，老实说，叫您去上班，您去吗?去了又能呆多久?待遇问题，每个养发馆的制度都有不同，但有一点是一致的——能者多劳!尸位素餐的坚决不能要!要让每一个员工，都能在养发馆学到技术。定期轮岗，不能把员工当成万年不变的螺丝钉，而是在每个岗位都要给到机会，这样，员工才会有学习的***和动力，才不会觉得学不到技术而跳槽。要给员工一个可以实现的目标，也就是在养发馆上班，有没有往上走的机会。可能你给的钱很到位，培训各方面也很没话说，但是，员工地位不能提升，也是没有意义的。干一辈子都只能是员工，不能晋升，又谈何发展呢?

养发馆加盟养发馆的生意想要好，要明确责任，落实店长负责制。把养发馆门店的工作分销售、顾客管理、培训、货品进销存、现金管理、费用申报、卫生管理及规章制度、店务表格填写等，都应该在店长的统一由专人负责，落实责任，明确奖罚制度。管理有序了，业绩自然就好了。

随着生活水平的提高，***已经不再局限于吃和锻炼身体，也包括了头发护理，养发护发已经逐渐成为了人们时尚生活的一部分。

尤其在大城市，人们的生活压力和工作压力非常大，头发相关的问题出现得也越多，比如***、白发、开叉、头屑等。

据统计：中国目前预估有1.4亿的***者，4.2亿的白发者，而80%的人因为各种原因，多多少少都存在染烫焦发、头屑头痒、***、白发等症状出现。

这一系列数据支撑起了毛发健康行业9000亿元的潜在市场价值，作为一种刚性需求，大众消费需求，也催生毛发健康产业的蓬勃发展，大街上随处可见的养发馆就是一个很好的证明。

所以，一些比较有经济头脑和超前思维的人就开始投身养发行业，要么创立养发馆品牌，要么选择加盟养发馆品牌。