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植物养发连锁店，该不该选择品牌加盟整店输出？

植物养发护发已经成为了许多现代人士定时会做的头发维护工作，许多朋友关于自己的形象非常垂青。头发的烫染已经是稀松往常的工作，可是好的护理能够减少关于发丝的损害，还能够让他们更加光彩照人，故而植物养发护理店也是有了越来越高的人气和需求。关于想要出资加盟植物植物养发连锁店，该不该选择品牌加盟整店输出？

首要，我们要选择那些具有高人气的植物养发连锁店品牌。因为植物养发馆很大程度上也是靠着顾客的支撑以及老顾客的积累来获得长盛不衰的人气，故而品牌的选择那些得具有一定度。一同市场反应好的植物养发店能够带来更多的开展机遇，关于加盟者来说也是一个很好的选择。在大致确认了植物养发连锁店品牌之后，我们要结合实际情况来选择适宜的植物养发连锁店的各项费用问题。

主要依据本身的经济实力来考虑是整店的署理或者是产品署理，两者关于加盟者的经济水平要求不同，前者比较适宜资金比较的加盟者。可是这并不说产品署理就没有人气，好的植物养发产品市场需求也是很大的，把握机遇非常重要。可是关于产品和整店输出来说，我信任，大部分人都会选择实体的植物养发连锁店会更加有着出色的优势。尤其是关于好的品牌来说，有着品牌效应则能更好的快速开展。

植物养发连锁店加盟有着很好开展趋势，一同未来开展前景也是非常不错的。因为现在重视植物养发护发的人士越来越多，若是能够把握机遇做好自己的加盟店，也是为后期获利带下了夯实根底，希望我们都能够获得爆发式财富增加，更好的服务身边每一位有需求的客户。

选择植物养发馆加盟牌子时应该考虑哪些问题

那么，作为加盟者的话，就要考虑其背后的有多高：这个加盟品牌有没有提供我所需要的产品和增值服务?能不能保证我的发展目标得以实现……如果这些保证不了，就不要盲目下决定。

3、考察加盟品牌的可靠性

植物养发馆加盟者在选择连锁加盟品牌的时候，建议到品牌总部进行实地参观，考察他们的综合实力，国内品牌的选择要选那些度高、、值得***者信任的。帝阔植物养发馆欢迎广大朋友随时到公司总部进行考察。眼见为实，相信通过考察，您会更加的相信我们的品牌。

4、考察加盟承诺的现实性

植物养发馆连锁加盟品牌承诺给加盟商支持服务等问题的落实，要明白好的品牌是需要资金、人员、技术、产品、经验等各方面实力都非常强的。帝阔植物养发馆自成立以来一直比较重视加盟店的后期扶持，包括开店支持、拓客支持、市场支持、活动支持等。

加盟植物养发成功的及加盟店营销的四大要素

植物养发馆加盟

一：首先要了解品牌发展，是否具有硬实力

大多数宣传自己经验丰富，但只是这几年建立的。

二：是否有的销售公司与自有工厂

现在许多的公司打着养发的幌子，却没有自己的工厂，产品品质与新品推出无保证；有些只有工厂没有销售公司，经营无后续支持。

三：***明确

产品并非消费者刚需或同质化严重，没有明显竞争优势。就如这几年一直说的植物养发，本质是植物健康安全，但许多的产品效果却特别牵强、甚至身体受伤害。

四：产品——一个生意方面

店铺取得顾客认可基础的就是产品是否好用有效，所以一个品牌在产品研发板块是否倾注心力，十分关键，行内不乏有很多品牌斥资做广告宣传、产品包装、而产品本身却不硬、产品框架不合理、没有爆品支撑与在满足消费者需求之上升级。

五：服务

1、明码标价收费、利润提点

2、服务不系统，不简单、

3、不与时俱进和精进、升级

4、没有团队去负责或者服务能力差

植物养发馆纳客需准备的八个环节，有什么要求

植步，要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手，如前几年做得“火”的“爱与美丽零距离——慈善捐赠公益活动”，这是从顾客献爱心着手。

第二步，策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做染发、养发、健康***及放松休闲，而是她更愿意去那里，你要让她放弃在别地方消费到自己店里来，是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方，她凭什么要到你的店里来?

第三步，激励员工。激励员工要从两个方面：一方面统一思想，调动每一个人的积极性，让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情，不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的；另一方面就是制定激励机制，有奖有罚，奖励有物质奖励，也有精神奖励，如，纳进来一个奖励10元，完成目标任务的，纳到人数的颁发奖杯，同时还发300~500元奖金，提成照提。当然，表现不好的、行动力差的、目标达成不成的就要警告和惩罚，让她有危机感。

第四步，制定简单有效的执行标准。首先，必须分析好目标客户在哪里，用什么方法到目标对象，如果是陌生拜访，应该在什么时间什么地方才能找到；如果是老客户转介绍，应该让谁来做转介绍，每一个人确定实际可行的目标，不要强加给员工，否则员工容易有挫败感，失去信心。然后，根据拜访的对象设计操作和销售的流程，编好统一的话术进行强化训练。，员工训练合格后才开始执行。